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先輩社員インタビュー 正岡充暁

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切磋琢磨できる環境

前職は印刷会社でしたが、当時から一貫して営業職です。
現在は200名~1,000名の会社に対して営業をする機会があり、前職に比べ担当する企業の規模が大きくなり、仕事のやり方など大きく変わりました。
社内では業務管理システムを導入しているため、上司・同僚と自分の営業成績などをリアルタイムに確認することができます。
類似商談など参考になりますし、また切磋琢磨できる環境ですね。

「この人なら」と感じた

前職の印刷業界は業界全体で将来的に先細り傾向が予想されていた中、地元の企業が集まる場で弊社社長の富山に出会いました。
富山社長は、私が師匠として慕う方からの信頼も厚く、いろんな会合などで自然と合う機会が増え、お話しすることが増え、入社するきっかけとなりました。
富山社長は相手のことを凄く考えてくれていて、そういう言動を近いところから見させて頂く中で「この人なら」と信じることができ、転職を決意しました。

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クラウドを活用した働き方

現在は一日あたり2~3社へ営業を実施しています。
もちろんお客様の情報は事前に把握しておきますが、何かあっても社内の全ての情報はクラウド上で管理されているので、出先や出張先からでもスマホでリアルタイムにすぐ確認出来るので、無駄のない時間の使い方ができます。
事務所にいちいち帰らなくても済むのが良いですね。

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先輩を徹底的に真似した

当然ですが、転職したばかりの頃はIT関連の用語に弱く、営業の際に苦労しました。
先輩とのスキルギャップを埋めるには真似をすることしかないと思い、話し方や資料の作成方法などを徹底的に真似しました。


社員への裁量が大きい会社

弊社は社員への裁量が大きく、様々な取り組みに関する話し合いは社内の委員会で話し合います。
私が所属するモチベーションアップ委員会では、社員旅行や社員交流会(飲み会)などを話し合っています。なかでも2ヶ月に一度の社員交流会の費用を会社が負担してくれるなどの点が弊社のユニークな点ですね。(笑)

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Q.先輩社員に質問!

Q1. 仕事で大変だったことは?

福岡に転居した際に、商談に繋がるような人脈が全くなかったことですね。
地域の交流会に積極的に足を運び、人脈を広げていきました。

Q2. 転職中の方へメッセージ

前職で得たスキルにとらわれないようにしていただきたいです。
私は印刷業からIT企業の営業へと変わりましたが、諦めなければ物事は良い方向へと進みます。

Q3. システムフォレストを受ける方に一言

向上心を持った人が向いていると感じます。
社内は自由度が高いからこそ、自分達の裁量が大きくなります。
私は時代遅れかもしれませんが、時には気合と根性が必要と考えています。最後に結論を出すのは”人”だというのを忘れないでください。

仲間を知る お客様が成功を実感する「感動」を共有

4部門による完全分業制のシステムを取り、それらが互いに連携をしながら仕事をしています。 少数精鋭で、1/3が女性の社員。 「女性にやさしい企業を目指す」という考えのもと、フレキシブルな働き方にも力を入れています。
日本経済の常識を一変させるほどのイノベーションをシステムフォレストの社員として、創っていきませんか?

世の中に影響を与えられる仕事 努力次第で新しい道が見える場所 社員への裁量が大きい会社 社長へ魅力を感じた
最新技術を学ぶ日々 新しいことにチャレンジできる環境 やりがいはお客様からの感謝の声
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